就職・転職サービスについて
キャリアカウンセリングについて
就職・転職活動について
就職・転職サービスについて
- Q1
- 登録に費用はかかりますか？
- A1
- 求職者様から料金をいただくことは一切ございません。
- Q2
- 登録後から何日で連絡がもらえますか？
- A2
- ご登録後、キャリアアドバイザーより、原則2営業日以内にメール、ショートメール、お電話にてご連絡をさせていただきます。
- Q3
- サービスご登録と直接応募の違いを教えてください。
- A3
- 直接求人へ応募された場合、書類の送付から面接日の日程調整まで、すべて一人で行わなければなりません。 サービスご登録をいただきますと、そういった作業はすべて弊社が代わって行いますので、お時間を省くことができます。 初めての就職・転職で何をしたら良いかわからないという方や忙しく時間が取れないという方、条件にこだわりがある方は転職サービスをご利用頂いた方が負担を少なく転職活動をすることが出来ます。
- Q4
- サイトを利用するのと直接応募ではどちらが有利ですか？
- A4
- 登録をされた方には、専任のキャリアアドバイザーが担当として就職・転職活動のお手伝いをさせていただきます。 条件面での交渉もいたしますので、 給与や勤務内容にこだわりのある方や、働いてからのミスマッチを防ぎたいという方はサービスご登録をされることをお勧めいたします。 求人票に記載されている条件だけで分かりづらいことや、求人に聞きづらいことも全てご相談下さい。
- Q5
- サービス登録から内定までどれくらいかかりますか？
- A5
- ご希望に応じて対応させていただきますが、平均的に1カ月以内には内定をいただける方が多くなっております。
- Q6
- 紹介がもらえるのはどのような業種ですか？
- A6
- 当サイトからの紹介対象は、薬剤師国家資格をお持ちの方に限らせていただいております。 調剤薬局の案件が多いですが、ドラッグストア、病院、企業の紹介も行っております。特に一都三県に関しては地域密着型で調剤薬局との根強いパイプがあるので、掲載している求人に限らす一度ご相談下さい。
- Q7
- 内定辞退・不採用だった場合は再度別の求人を紹介してもらえますか？
- A7
- もちろんご紹介いたします。就職・転職活動を続けられる限り、ご希望に合う内容の求人案件をお探しいたします。
- Q8
- 活動していることを知られずに転職活動したいです。
- A8
- リサーチの際もお名前を出すこともございませんのでご安心ください。個人情報は厳重に管理しております。ご本人の許可をいただかない限り、外部の人間に情報が閲覧されることは一切ございません。
- Q9
- 入社後費用を請求されることはありませんか？
- A9
- ご安心ください。求職者様から料金をいただくことは一切ございません。「ヤクジョ」のご利用は完全無料になります。
キャリアカウンセリングについて
- Q1
- 登録して、キャリアカウンセリングを受けるのに費用はかかりますか？
- A1
- ご安心ください。一切かかりません。※求人企業様より入社後に一定の手数料を頂いておりますので、求職者の方から料金を頂戴する事はございません。
- Q2
- キャリアカウンセリングの方法を教えてください。
- A2
- 面談、お電話、メール、スカイプの中からご希望の方法をお選びいただけます。 面談方式は弊社オフィスまでご来社いただくか、首都圏内であればお近くまで担当がお伺いいたします。 お電話・スカイプの場合は、ご希望の日時をご指定いただけましたら、そのお時間に担当よりご連絡をさせていただきます。
- Q3
- なかなかキャリアカウンセリングの時間が取れないのですが･･･
- A3
- ご希望の日時をお伺いして、対応させていただきます。
- Q4
- 地方に住んでいるのですが、キャリアカウンセリングを受けることはできますか？
- A4
- 可能です。お電話・メール・スカイプにて対応させていただきます。
就職・転職活動について
- Q1
- 履歴書と職務経歴書の違いについて
- A1
- 一般的に履歴書は、学歴から職務経歴、趣味まで、どのような人物であるかを紹介する書類です。 履歴書は各項目を詳しく書くよりは、要点をまとめるよう心がけましょう。 一方で職務経歴書はキャリアシートとも呼ばれ、具体的にどのような仕事をし、どのようなスキルを培ったかを中心に書くものです。 どのような経験を積んできたのか、スキルを持っているのか求人企業が把握するための書類ですので、応募したい求人先が求めるスキルや経験に対して、アピールできる経歴を特に強調する書き方もオススメします。
- Q2
- 職務経歴書の書き方を教えてください。
- A2
- 職務経歴書は「A4用紙・横書き」が一般的です。まず「職務経歴書」とタイトルを記入し、提出する日付と氏名をその下の行の右端に書きます。 「職務要約」「職務経験」「保有資格やスキル」「自己PR」という順番で書いていきます。職務経歴部分の書き方には、時系列で経験・スキルをまとめる「編年体式」と、 勤務先や時系列にとらわれずに分野や業務内容ごとにまとめる「キャリア式」があります。 弊社では、薬剤師の方専用の職務履歴書のテンプレートを用意しております。
- Q3
- 面接時にふさわしい服装とは？
- A3
- 面接では、清潔感のある姿が好まれます。正社員の場合はスーツを着用してください。色は黒、紺色、グレー等地味なものが良いでしょう。
パートタイムの場合は、必ずしもスーツである必要はありませんが、カジュアルな格好は相手に対して失礼にあたります。 とくにジーンズやTシャツはふさわしくありません。
もし服装に悩むようなら、パートタイムの面接でも、 スーツを着用されることをお勧めいたします。
なお、香水は嫌う面接官がほとんどです。面接時にはつけないようにしてください。
- Q4
- 面接は通常何回くらい行われるのですか？
- A4
- 調剤薬局・ドラッグストア・病院は1～2回がスタンダードです。2回の場合は、人事部または実際に勤務する店舗やエリアの薬局長が、最終面接として企業の役員クラスが面接官となるケースが多いです。
一方、製薬会社や治験関係の企業の場合は2回～3回が基本です。人事部、担当部署の責任者、役員クラスが分かれて面接を行います。企業は事前に適性検査等の筆記試験が課されるケースが一般的です。
- Q5
- 年収・時給の希望はどれくらいに設定するべき？
- A5
- 希望年収や時給も、選考の一つの目安となりますが、希望が高すぎると不採用の一因になるケースもありますし、低すぎると自己評価が低い人だと思われたり、必要以上に低い年収提示をされる可能性もあります。エリアによって平均年収の金額も変わってくるので、現在の平均金額が判らない場合は、担当キャリアアドバイザーにご相談下さい。ご自分では伝えづらい部分かと思いますので、可能な限り希望に合わせて企業様に交渉し、金額を調整させていただきます。
- Q6
- 提示された年収と希望が合わないのですが･･･
- A6
- キャリアアドバイザーが、面接を受ける前に求人先企業と交渉させていただきます。ご希望であれば、別の求人案件をお探しすることも可能です。
- Q7
- 退職届はいつ提出すればよいですか？
- A7
- 今働いている会社の就業規則に則り、提出しましょう。法令では14日前に退職届を提出すれば、退職できることが定められています。
あるいは転職先企業に入社日の延期を願い出る方法もあります。ご不明点などあればご相談下さい。
- Q8
- 退職したいのに引き留めにあっているのですが･･･
- A8
- 就業規則に則り、退職の意思をきちんと伝えているにも関わらず、認めてもらえない場合、法令では14日前に退職届を提出すれば、退職できることが定められています。
もし、退職ができず、困った場合はご相談してください。
あるいは転職先企業に入社日の延期を願い出る方法もあります。間違いなく入社できるのであれば、2ヶ月程度は待ってもらえることもあります。 ただ、入社を引き延ばし続けると入社の意思を疑われ、内定を取り消される場合がありますので注意しましょう。先にキャリアアドバイザーに引き留めの可能性があるなどを伝えておくことも大切です。
その他ご不明な点がございましたら下記へお問い合わせください。
