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福利厚生充実！！育児休暇取得実績あり！ママさんも安心して働けます。

2020年07月10日正社員勤務先名：非公開お仕事No.13937

給与 430万円～550万円

勤務地福島県いわき市

最寄駅	JR常磐線(取手～いわき) いわき駅
勤務時間	週40時間のシフト制
営業時間	月火木金 9:00～18:00 水土 9:00～13:00

募集情報

応募資格	薬剤師免許
雇用形態	正社員
施設区分	調剤薬局
営業時間	月火木金 9:00～18:00 水土 9:00～13:00
就業時間	週40時間のシフト制
休日	日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産育児休暇
転勤	なし
車通勤	応相談

求人詳細

店舗情報	福利厚生が充実しており、産休育児休暇取得実績もありますので安心して長く働いて頂けます。
仕事内容	調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理等が主な業務です
処方箋科目	眼科、小児科、内科
処方箋枚数	0枚
応募･お問合せ方法	①ヤクジョフォームからのお問い合わせ(WEBでお問い合わせ) ②電話でお問い合わせ ③メールでお問い合わせ ※お電話メールお問い合わせの場合お仕事ナンバーをお伝え下さい。

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お仕事No：13937

ジェイ・ネクスト株式会社

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E-MAIL：jn_yakujyo@jms-united.co.jp

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必須ご要望	求人の詳細が知りたい条件の似た他の求人も知りたい転職活動全般について相談したいその他
必須希望転職時期	今すぐ 3ヵ月以内 6ヵ月以内良いところが見つかり次第
必須希望職種	調剤薬局病院ドラッグストア（調剤あり）ドラッグストア（調剤なし）企業その他
必須希望雇用形態	正社員パート派遣契約社員紹介予定派遣こだわらない
必須お名前
必須おなまえ（かな）
必須ご住所	例）新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階
必須生年月日	年月日
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利用規約	この利用規約(以下，「本規約」と表記)は，ジェイ・ネクスト株式会社(以下，｢当社｣と表記)がこのウェブサイト上で提供するサービス(以下，｢本サービス｣と表記)の利用条件を定めるものです。利用する薬剤師の方(以下「利用者」と表記)には、本規約についてご承諾の上、当社所定の手続きに従い本サービスをご利用いただきますようお願いします。第1条(本規約の適用) 本規約は本サービスを利用いただく利用者と当社との利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。第2条(会員登録) 登録希望者が当社の定める方法によって会員登録を申請し、当社がこれを承認することによって、会員登録が完了するものとします。１．当社は、会員登録の申請者が以下の項目に該当する場合、会員登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。また、承認後であっても承認の取り消しを行なう場合があります。 (1) 登録内容の全部又は一部に虚偽、誤記又は記入漏れがあった場合 (2) 本規約に違反したことが過去にある方からの申請である場合 (3) その他、当社が会員登録を相当でないと判断した場合第3条(ユーザーIDおよびパスワードの管理) １．ユーザーIDおよびパスワードは、利用者の自己の責任において管理を行うものとします。２．利用者は、いかなる場合にもユーザーIDおよびパスワードを第三者に譲渡・貸与することはできません。また、盗用・不正使用等により生じた損害・損益について当社は一切の責任を負わないものとします。第4条(本サービス) １．本サービスは利用者に就職・転職活動を支援、それに関連する情報を提供するものであり、必ずしも就職・転職の実現を保証するものではありません。２．本サービスが提供する情報は、求人企業等の責任で提供されるものであり、当社は、当該求人企業等による提供情報の安全性、正確性、確実性、適切性、有用性、最新性等その他一切の内容について保証いたしません。３．当社は、利用者が本サービスを利用すること又は利用できないことから生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断もしくはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)について、一切の責任を負わないものとします。４．当社は、求人企業等又は当社以外の人材紹介会社と利用者間の連絡、交渉、情報提供等のやり取りや、紛争等には一切関与する義務を負いません。第5条(禁止事項) 利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。 (1) 法令又は公序良俗に違反する行為 (2) 犯罪行為に結びつく行為又は恐れのある行為 (3) 当社又は第三者の著作権、商標権等の知的財産権を侵害する行為、又はその恐れのある行為 (4) 当社又は第三者の財産、プライバシーもしくは肖像権等の権利を侵害する行為、又はその恐れのある行為 (5) 当社又は第三者に、不利益もしくは損害を与える行為、又はその恐れのある行為 (6) 当社又は第三者を誹謗中傷する行為 (7) 虚偽の情報を登録する行為 (8) 他の会員IDやパスワードを不正に使用する行為 (9) 当社のサーバーやネットワークの機能を破壊することや、妨害する行為 (10) 本サービスを通じて得た情報を複製・販売等、私的利用の範囲を超えて営利目的に利用する行為 (11) 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供の行為 (12) その他当社が不適切と判断する行為第6条(本サービスの停止等) １．当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、利用者に事前に通知することなく本サービスの全部又は一部の停止、中断することができます。 (1) 定期的又は緊急に本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検又は更新を行う場合 (2) 地震、落雷、火災、停電又は天災などの非常事態により本サービスの提供が困難となった場合 (3) コンピューター、又は通信回線等が事故により停止し、本サービスの提供が困難となった場合 (4) 当社が本サービスの提供が困難と判断した場合２．当社は、本サービスの提供の停止又は中断により、利用者又は第三者に損害が発生した場合、理由を問わず一切の責任を負わないものとします。第7条(利用制限および登録抹消) １．当社は、利用者が本規約に違反したと判断した場合、利用者に事前に通知することなく、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限もしくは登録を抹消することができるものとします。２．当社は、本条に基づき当社が行った行為により利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。第8条(免責事項) 本サービス利用により生じた損害について、当社に明らかな過失があった場合を除き、下記に関する事項を含め一切の責任を負いません。 (1) 当社は、本サービスが利用者の利用に適さない場合であっても、本サービスの変更等を行う義務を負わないものとします。 (2) 当社が提供している内容について、その完全性・正確性・妥当性等いかなる保証も行いません。 (3) 当社は、本サービスに関して利用者と他の利用者、又は第三者との間に生じた取引・連絡又は紛争等に一切の責任を負いません。　第9条(サービスの内容の変更等) 当社は、利用者に事前に通知することなく本サービスの内容を変更、又は本サービスの提供を中止することができるものとし、これによって利用者に生じた損害については一切の責任を負いません。第10条　（退会）会員は退会しようとする場合、会員本人が退会の申し込みをするものとします。退会の申し込みはメールでご連絡ください。お預かりした個人情報の取り扱いについては、当社の規定に従うものとします。第11条(利用規約の変更) 当社は、利用者に事前の通知をすることなく、本規約を変更することができるものとし、インターネット上で本規約の変更内容を公表した後、利用者が本サービスを利用した場合、当該変更を承諾したものとみなします。第12条(損害賠償) 利用者が本規約のいずれかの条項に違反したことに起因して当社に損害を与えたときは、当社に対し一切の損害を賠償する義務を負うものとします。第13条(準拠法) 本規約は日本法を準拠法とし、本サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。第14条(付則) 本規約は平成28年5月10日から施行します。ジェイ・ネクスト株式会社代表取締役　秋庭　孝俊以上の内容にご同意の上、お申し込みください。

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